IMF分析-人工智能将影响全球近 40% 的工作

今天看到IMF（国际货币基金组织）的一篇关于AI趋势的文章，虽然是2024年1月发布的，但还是觉得不错特此翻译。（红色高亮部分值得我们警惕，绿色部分值得我们紧张）

原文地址：https://www.imf.org/en/Blogs/Articles/2024/01/14/ai-will-transform-the-global-economy-lets-make-sure-it-benefits-humanity

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我们正处于一场技术革命的边缘，这场革命可能会大幅提高生产力、促进全球经济增长并提高全世界的收入。但它也可能取代就业机会并加剧不平等。

人工智能的快速发展吸引了全世界的注意力，既让人兴奋又让人担忧，同时也引发了人们对其对全球经济的潜在影响的重要疑问。由于人工智能将以复杂的方式对经济产生连锁反应，因此其净效应难以预测。

我们可以有信心地说，我们需要制定一套政策，以安全地利用人工智能的巨大潜力造福人类。

重塑工作性质

在一项新分析中，IMF 工作人员研究了人工智能对全球劳动力市场的潜在影响。许多研究预测了工作岗位将被人工智能取代的可能性。但我们知道，在许多情况下，人工智能可能会补充人类的工作。IMF 的分析捕捉到了这两种力量。

研究结果令人震惊：全球近 40% 的就业岗位受到人工智能的影响。从历史上看，自动化和信息技术往往会影响日常工作，但人工智能的独特之处在于它能够影响高技能工作。因此，与新兴市场和发展中经济体相比，发达经济体面临更大的人工智能风险，但也有更多机会利用其优势。

在发达经济体中，约 60% 的工作可能受到人工智能的影响。其中约有一半的工作可能受益于人工智能的整合，从而提高生产率。对于另一半，人工智能应用可能会执行目前由人类执行的关键任务，这可能会降低劳动力需求，导致工资下降和招聘减少。在最极端的情况下，其中一些工作可能会消失。

相比之下，在新兴市场和低收入国家，人工智能的暴露率预计分别为 40% 和 26%。这些发现表明，新兴市场和发展中经济体面临的人工智能直接干扰较少。与此同时，这些国家中的许多国家没有基础设施或熟练的劳动力来利用人工智能的好处，这增加了随着时间的推移该技术可能加剧国家间不平等的风险。

人工智能还可能影响国家内部的收入和财富不平等。我们可能会看到收入阶层之间的两极分化，能够利用人工智能的工人的生产力和工资会提高，而不能利用人工智能的工人则会落后。研究 表明，人工智能可以帮助经验不足的工人更快地提高生产力。年轻工人可能更容易利用机会，而年长工人可能难以适应。

对劳动收入的影响在很大程度上取决于人工智能对高收入工人的补充程度。如果人工智能对高收入工人的补充作用显著，则可能导致他们的劳动收入不成比例地增加。此外，采用人工智能的公司生产率的提高可能会提高资本回报，这也可能有利于高收入者。这两种现象都可能加剧不平等。

在大多数情况下，人工智能可能会加剧整体不平等，这是一个令人不安的趋势，政策制定者必须积极应对，以防止该技术进一步加剧社会紧张局势。各国必须建立全面的社会安全网，并为弱势工人提供再培训计划。通过这样做，我们可以使人工智能转型更具包容性，保护生计并遏制不平等。

包容的人工智能驱动的世界

人工智能正在以惊人的速度融入世界各地的企业，凸显了政策制定者采取行动的必要性。

为了帮助各国制定正确的政策，国际货币基金组织制定了人工智能准备指数，衡量数字基础设施、人力资本和劳动力市场政策、创新和经济一体化、监管和道德等领域的准备情况。

例如，人力资本和劳动力市场政策部分评估受教育年限、就业市场流动性以及社会安全网覆盖的人口比例等因素。监管和道德部分评估一国法律框架对数字商业模式的适应性，以及是否存在有效执法的强有力治理。

IMF 工作人员利用该指数评估了 125 个国家的准备情况。调查结果显示，较富裕的经济体（包括发达经济体和一些新兴市场经济体）往往比低收入国家更有能力采用人工智能，尽管各国之间存在相当大的差异。新加坡、美国和丹麦在该指数中得分最高，因为它们在跟踪的所有四个类别中都表现强劲。

根据《人工智能准备指数》的见解，发达经济体应优先考虑人工智能创新和整合，同时制定健全的监管框架。这种方法将培育一个安全、负责任的人工智能环境，有助于维护公众信任。对于新兴市场和发展中经济体，当务之急应该是通过投资数字基础设施和数字能力强的劳动力奠定坚实的基础。

人工智能时代已经到来，我们仍然有能力确保它为所有人带来繁荣。

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