我们都知道，那些宣布大规模裁员的公司声明，并声称裁员实际上是为了促进增长的计划——我们都知道这都是胡说八道。

正确的？

我的意思是，让我们把这个问题解决掉。这种推理的胆量实际上冒犯了我。就像在深层精神层面上一样。因为如果说有一条我真正相信是坚定不移的商业原则，那就是你不能通过削减开支来实现增长。永远不能。

那么，为什么这些书呆子都被拒之门外呢？

嗯，有几个原因。大多数原因都是不可避免的，但没有一个是……那个。

事先声明，我将在此进行一些推测和意见，将我认为需要联系的点联系起来。不过，我不认为我错了。如果您愿意，请不同意我的观点。

没人理解人工智能，但每个人都认为自己理解

我发誓，如果我再看到某个“专家”写一篇文章，标题大喊人工智能将抢走所有人的工作，只留下我们这些足够聪明，能够学习如何使用人工智能的人，我就会……给出版商写一封措辞严厉的信，因为出版商的错，他们为了点击量而让这些垃圾文章通过。

我可以用三个词来解释为什么人工智能反乌托邦理论并不真实。电影并不真实。

人工智能不是天网。我们不是生活在黑客帝国。我们没有义务欢迎我们的新 OpenAI 霸主。

GenAI 的当前发展不会成为全面取代知识型劳动力的人工智能。他们所推销的当今 GenAI 的“人工智能”功能可以更准确地描述为“功能强大的计算机非常快速地执行 if/then 语句”，而不是“有感知能力”。

然而，GenAI 确实对 SaaS 构成了威胁，尤其是那些创建和汇总数据的商业智能系统，这些数据为大量其他 B2B SaaS 提供了支持。这些人都惊慌失措了。他们设想了 AI 的灵丹妙药——这种技术奇迹可以在任何技术时间以更少的技术成本完成任何技术任务。

既然我们可以直接让 ChatGPT 为我们解决这些问题，为什么还要花高价聘请软件工程师来开发针对特定业务问题的优雅解决方案呢？

祝你好运。

投资者和董事会过于关注太阳

这个原因与人工智能有关，但并非完全源于人工智能。当经济泡沫化，并且正在进行一项看似改变游戏规则的技术变革（即人工智能）时，投资者和董事会就会忘记如何平衡他们的支票簿。

用经济学家的话来说，2024 年之前的三年是疯狂的。

自由现金流主导了那几年，以及疫情爆发前的几年，这意味着有大量现金储备可供使用，而且花得很快。虽然疫情看起来像是一只纸老虎，但就经济影响而言——可能就像打喷嚏而不是流感——人工智能竞赛开始升温。

因此，由于时间紧迫，投资者和董事会成员都面临着恐惧和机遇，资金被花在了奇怪的地方。很多资金被分成两类，要么用于采用人工智能的竞赛，要么用于应对人工智能的措施。

我通常认为，之所以发生这种情况，是因为太多公司错过了过去 20 年一些重大的改变游戏规则的技术——互联网的兴起，然后是移动、云计算和电子商务。每个人都看着谷歌、苹果、亚马逊，然后……亚马逊抢走了他们的午餐。

奇怪的是，在疫情爆发之前，区块链和 NFT 也经历了同样的技术周期——但这些警告信号被疫情所掩盖，没有人意识到，亚马逊等巨头并没有追逐 NFT 香蕉。

顺便说一句，我为最后那句话感到自豪。

这一次，OpenAI 和谷歌确实吃掉了所有的人工智能香蕉，因为真正的人工智能确实很贵。因此，不支持 OpenAI 或谷歌的投资者和董事会纷纷放弃，因为他们认为 GenAI 的这种演变很快就会让所有公司受益。当然，在他们现在非常紧张的现金储备耗尽之前，这是不可能的。

因此，科技公司裁员可能是为了“增长”，但并不是过去三年来他们一直在招聘的增长员工。

技术人员有权

是的，让我们稍微责怪一下受害者。

拜托，伙计们。我们真的认为这种不劳而获的局面会永远持续下去吗？

新手和资深技术人才都提出了各种要求——从工作地点到薪酬，再到相信业务方面最终会理解时间、成本和质量之间的三角关系——在某个时候，吱吱作响的轮子会被替换掉，对吗？

我有点开玩笑。

但就像太多人认为他们了解人工智能一样，现在太多商业人士认为他们了解技术。当他们看到所有这些孩子从编程学校和大学毕业时，他们的脑袋里都已经灌输了语法，并且掌握了 GitHub 项目组合和所有 Agile/Jira 术语，他们会想，好吧，这就是编程。

所以他们雇佣了大量这样的人。

我们几十年来积累的怨恨变成了他们不应得的权利。

他们是从我们这里学到的，朋友们。

现在每个人都被解雇了。

错误的人掌权

这就是事情的关键。

负责讲述科技故事的人正在兜售最反乌托邦的故事。

负责开具支票的人就像在追逐摆动的钟摆，害怕再次受到伤害。

负责开发该技术的人员人手不足、技术不足、而且过于自信。

是的。如果你把这个困境丢到我手里，我也会开始擦黑板。这是不可避免的。